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劳动合同法解读:第十五条【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】

更新时间:2015-01-13 11:09 阅读:

  【原文】

  第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  【解读】

  一、以完成一定工作任务为期限的劳动合同的含义

  以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。某一项工作或工程开始之日,即为合同开始之时,此项工作或工作完毕,合同即告终止。如以完成某项科研,以及带有临时性、季节性的劳动合同。这种劳动合同实际上属于固定期限的劳动合同,只不过表现形式不同。

  二、签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的几种情况

  一般在以下几种情况下,用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同:

  (1)以完成单项工作任务为期限的劳动合同;

  (2)以项目承包方式完成承包任务的劳动合同;

  (3)因季节原因临时用工的劳动合同;

  (4)其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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