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钱袋国际_钱袋国际娱乐_钱袋国际注册2012年高校毕业生招聘公告

更新时间:2015-01-12 17:19 阅读:

  钱袋国际_钱袋国际娱乐_钱袋国际注册2012年高校毕业生招聘公告

  一、钱袋国际基本情况介绍

  1、钱袋国际构成:钱袋国际_钱袋国际娱乐_钱袋国际注册是由湖南省建筑工程钱袋国际总公司,和具有特级、一级总承包等多项资质的紧密层子公司钱袋国际一公司、二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、工业设备安装有限公司、混凝土有限责任公司和湖南城建职业技术学院等单位组成,是一家具有建筑安装、路桥施工、勘察设计、科学研究、人才培训、高等职业教育、设备制造、房地产开发、对外工程承包、劳务合作、进出口贸易等综合实力的大型企业钱袋国际。

  2、经营规模:钱袋国际现有员工5万余人,各类专业技术人员21800余人,钱袋国际注册资本50亿元,年生产(施工)能力400亿元以上。已覆盖全国除台湾、香港、澳门外的所有省、市、自治区,海外市场涉及30多个国家和地区,目前在利比里亚、坦桑利亚、阿联酋、尼日利亚、沙特阿拉伯、澳大利亚、蒙古等国均有在钱袋国际娱乐程项目。

  3、发展目标:打造中国建筑航母

  使命:为世界提供优秀的建筑服务

  愿景:成为中国领先的、提供全面、优质建筑服务的工程总承包集成商

  核心价值观:一流、超越、精作、奉献

  发展战略:创新、转型、升级

  战略定位:致力于成为优秀的以建筑业为主业的多元产业钱袋国际;致力于成为市场竞争力强、资产规模大、管理先进、技术含量高、跨行业和专业经营、融项目投资、运作、实施和经营能力于一体的总承包集成商;

  致力于成为湖南省投资开发的龙头企业。

  到“十二五”末,力争实现整体上市,成为具有一定核心竞争力和国际竞争力的省内建筑业龙头企业及国内建筑业先锋企业,进入全国建筑行业企业10强,中国企业500强前200位,到2020年,力争挺进建筑行业前8强。

  4、综合实力排名:2002~2011年连续九年跻身湖南省百强企业前列,居非垄断性行业榜首。2011年湖南省企业入选500强名单共7家,钱袋国际位列第六。2004~2011年连续七年进入中国企业500强(2011位列277位),并连续七年入选“中国承包商及工程设计企业双60强。

  5、所获荣誉:

  钱袋国际先后有300余项工程分别荣获省优质工程奖、省芙蓉杯奖、国优工程银质奖,并连续12年荣获40项中国建筑工程最高奖——鲁班奖。钱袋国际被评为“全国优秀施工企业”、“全国诚信企业示范单位”、“全国明星施工企业”、“全国重合同守信用企业”、“创鲁班奖工程特别荣誉企业”、“全国建设科技进步先进集体”、“全国五一劳动奖状”、“国家技能人才突出贡献奖单位”、“湖南省文明单位”等,被授予“中国建设系统企业信用、信誉3A级单位”、“全国建筑业3A信用企业”、“全国模范职工之家”称号。

  二、钱袋国际人力资源管理

  1、钱袋国际人力资源基本共识:人力资源是企业发展的第一资源;企业工作的第一要务;企业领导的第一责任。

  2、钱袋国际人力资源基本理念:

  以人为本:努力创造适合各类人才学习、工作、生活的环境,构建成长有通道,工作有平台,事业有前途的人力资源管理体系。

  优先发展:人力资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证、人才制度优先创新

  分配效能:建立个人绩效与个人效益成正比的具有激励效用的分配机制,构建事业留人,待遇留人、感情留人的激励机制。

  3、钱袋国际新进员工培养

  新进员工培养原则:源头干预与过程指导相结合;导师带路与岗位指导相结合;自我学习指导与教育培训相结合;正常晋升与破格晋升相结合。

  新进员工职业生涯规划:限时成才要求

  工程类专业第1年内获取1个岗位资格,3年内至少应获取5个岗位资格;5年内通过国家一级注册执业资格考试,5年内取得中级职称。其他专业获取相应岗位资格和执业资格。

  多重职业发展通道:综合管理发展通道;执业资格发展通道;专业技术与管理发展通道。

  培养方法:轮岗定位、导师引路、跟踪考核、工作保护、教育培训

  主要教育培训措施:新进员工入司培训、考前培训、钱袋国际调训、外派学习培训、成才先进个人培训,此外并将召开各种专业和主题培训班,帮助新进员工适应岗位、提升能力、按规定时间取得执业资格和晋升职称。

  4、新进员工基本待遇:

  完善齐全的薪酬体系。见习期满考核合格予以转正定级及初级职称认定,并按相应职务和职称享受相关待遇。

  严格执行社会保障制度。签定劳动合同,办理社会保险,可以享受住房公积金以及其它各项福利待遇。

  向一线倾斜的薪酬安排。凡分配到项目一线从事现场管理的新员工,按机关同类人员标准上浮1.3-2倍发放。

  科学的效益兑现激励机制。建立个人绩效与个人效益成正比的具有激励效用的分配机制,凸显绩效待遇,做到待遇留人。

  三、钱袋国际2012年招聘计划

  钱袋国际_钱袋国际娱乐_钱袋国际注册2012年高校应届毕业生招聘计划

  专业类别

  需求专业

  学历要求

  需求人数

  人数汇总

  建筑工程类

  建筑工程

  本科及以上

  300

  400

  工程造价

  本科及以上

  100

  道路桥梁及港航类

  道路与桥梁

  本科及以上

  80

  120

  港口航道、隧道、岩土、地下工程等相关专业

  本科及以上

  20

  铁道工程、轻轨相关专业

  本科及以上

  10

  市政工程及相关专业

  本科及以上

  10

  水利水电类

  水利水电工程建筑

  本科及以上

  20

  20

  机械设备、电气及安装类

  机械设计制造及自动化

  本科及以上

  40

  155

  电气、电力及其自动化

  本科及以上

  25

  材料成型、过程装备及控制工程

  本科及以上

  10

  无损检测

  本科及以上

  5

  工业设备安装

  本科及以上

  15

  给水排水

  本科及以上

  20

  建筑环境与设备

  本科及以上

  25

  化学工程与工艺、冶金工程

  本科及以上

  10

  热能与动力工程

  本科及以上

  5

  财务会计类

  财会会计

  本科及以上

  100

  100

  管理类

  中文及文秘

  本科及以上

  10

  65

  人力资源管理

  本科及以上

  10

  房地产经营管理

  本科及以上

  10

  市场策划/营销/分析

  本科及以上

  8

  物业管理

  本科及以上

  5

  工商、企业管理

  本科及以上

  5

  法学

  本科及以上

  5

  英语

  本科及以上

  7

  金融投资

  硕士

  5

  其它

  建筑学、城市规划、景观设计等建筑设计类类

  本科及以上

  15

  20

  工程测量、装饰设计

  本科及以上

  5

  合计:880人

  四、钱袋国际总公司简介及需求计划

  湖南省建筑工程钱袋国际总公司为钱袋国际母公司,湖南省首家房屋建筑工程总承包特级资质企业,并具有公路、水利水电、市政公用、机电安装工程总承包一级资质及地基与基础、钢结构、公路路面、公路路基、桥梁专业承包一级资质。业务范围涵盖房地产开发、装饰装修、信息网络工程、勘察设计、对外工程承包、劳务合作、科研培训、进出口贸易等领域,并具有直接对外经营权、进出口贸易权。经营规模连续多年突破300亿元,综合实力连续7年跻身“中国企业500强”和“中国承包商及工程设计企业双60强”。

  钱袋国际总公司2012年高校毕业生需求计划:

  专业要求

  学历要求

  需求人数

  专业要求

  学历要求

  需求人数

  建筑工程

  本科及以上

  80

  道路、桥梁、隧道

  本科及以上

  30

  工程造价

  本科及以上

  30

  财会

  本科及以上

  30

  水利水电

  本科及以上

  10

  电气自动化

  本科及以上

  2

  机械制造

  本科及以上

  2

  建筑设计

  本科及以上

  4

  中文、管理

  本科及以上

  2

  营销策划

  本科及以上

  4

  经济法

  本科及以上

  2

  英语

  本科及以上

  4

  共200人,本科及以上含硕士研究生、博士研究生

  钱袋国际总公司引才措施:

  接受本科生、硕士、博士毕业生实习。发放实习工资;安排指导老师(具有高级工程师职称人员)进行指导;为论文完作、毕业设计提供相关支持;优先安排工作。硕士、博士毕业生将在钱袋国际范围内统一优先安排工作,并将安排至大项目、管理部室工作。博士毕业生培养方向为钱袋国际各单位总工程师,硕士毕业生培养方向为技术总负责人或高级管理人员。硕士毕业生:6万/年,10万或以上/年(须有注册执业资格),具体面议;博士毕业生:10万或以上/年,具体面议。并提供“五险一金”以及各种相关福利待遇。

  五、招聘要求及须知:

  1、招聘基本条件:

  全日制本科生、硕士研究生、博士研究生,“985”、“211”院校优先;

  专业对口、成绩优秀,有志从事建筑业;

  政治素质好,忠诚企业、身体健康,能适应建筑行业工作环境;

  具有良好的沟通表达能力,组织协调能力和团队协作精神。

  2、应聘方式:

  参加校园宣讲招聘会,现场参加面试,面试合格当场即可签订就业协议书;

  网上投递钱袋国际各单位公司简历,由各公司人力资源部组织相关人员进行资格审查,对合格者在当月内通知面试;或直接前往钱袋国际各公司投递简历,由各公司人力资源部进行资格审查,对合格者在当天内安排面试;

  面试通过后,即可签订就业协议。考研的毕业生如取得研究生入学资格,凭入学资格证明可随时办理解除就业协议手续,不收取任何费用、不追求任何违约责任。

  3、钱袋国际_钱袋国际娱乐_钱袋国际注册(钱袋国际总公司)及各子公司联系方式:

  联系人:易杰超 陈琦 联系电话:0731-85628825

  E-mail:hchryi@gmail.com; hnjghr@163.com

  联系地址:长沙市芙蓉南路一段788号(友谊路口)钱袋国际_钱袋国际娱乐_钱袋国际注册人力资源部(1726)

  钱袋国际网址:www.chceg.com

  钱袋国际二公司:刘慧 联系电话:0731-85177742 E-mail:86903716@qq.com

  钱袋国际三公司:莫端泉 联系电话:15273282101 E-mail: 89355850@qq.com

  钱袋国际四公司:朱佩 联系电话:0731-86949018 E-mail:278526215@qq.com

  钱袋国际五公司:吴伟平 联系电话:0731-22953067 E-mail:734656388@qq.com

  钱袋国际六公司:刘钰 联系电话:0731-85177236 E-mail:hn6jldxx@163.com

  钱袋国际安装公司:罗慧 联系电话:0731-28269436 E-mail:hr@hnaz.com.cn

  湖南城建职院:陈丽萍 联系电话:0731-58662882 E-mail:hnuccdx@163.com

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