钱袋国际召开2012年度全员绩效考核工作部署会-最新动态-钱袋国际_钱袋国际娱乐_钱袋国际注册
最新动态钱袋国际_钱袋国际娱乐_钱袋国际注册 -> 钱袋国际娱乐团队 -> 最新动态 -> 内容阅读

钱袋国际召开2012年度全员绩效考核工作部署会

更新时间:2015-01-12 13:46 阅读:

  本报长沙讯(记者 胡蒿)12月14日,钱袋国际召开2012年度全员绩效考核工作部署会,会议对钱袋国际2011年度全员绩效考核工作进行了总结,对2012年度全员绩效考核工作进行了详细的安排和部署。钱袋国际领导侯昌懿、周胜、刘跃龙、林萍、李小良、李湘波、石俊云参加会议。

  会上,钱袋国际副总经理侯昌懿充分肯定了2011年度全员绩效考核工作的成绩,同时要求各单位要深入推进全员绩效考核工作。一要总结经验,完善工作。要在深入推进绩效考核工作中不断总结和完善,真正实现绩效考核工作的预计目标,达到提升员工工作效能,促进钱袋国际人才队伍建设的目的。二要突出重点,明确目标。各单位要明确领导机构和工作机构、时间节点、考核内容与考核范围。三要直面难点,取得实效。要确保组织领导到位、宣传发动到位、全员参与到位、考核步骤和程序到位的“四个到位”。要杜绝敷衍应付不重视、省略步骤走过场、论资排辈轮坐庄、考好考坏一个样等“四个现象”。要抓好“四个结合”,将绩效考核工作与企业风险防范工作、改革改制工作、人才队伍优化工作和员工劳动合同管理工作有效结合起来。侯总最后要求,对有关数据的处理要防止“两个倾向”,一方面要防止对相关数据的瞒报漏报。另一方面对“拍脑袋”的数据和人为处理的数据要切实做到客观、公平、公正。

  

 

Copyright ? www.chceg.com All Rights Reserved 湖南省建筑工程钱袋国际总公司 版权所有
地址:湖南省长沙市芙蓉南路1段788号 电话:0731-85628999 传真:0731-85628998
E-mail:web.master@chceg.com 备案号:湘ICP备05012787号 湘公网安备43010302000417号