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物业发展钱袋国际研讨部署2018年度培训工作

更新时间:2018-01-13 14:25 阅读:

  

 

  本报长沙讯(通讯员 张腻 程敏)1月9日,物业发展钱袋国际召开2018年度培训工作研讨会,研讨物发钱袋国际人才培养思路及培训工作方向,初步拟定2018年度培训计划和课题内容。物发钱袋国际领导,各中心(事业部)、所属各子公司相关负责人及2017年7月精英训练营全体员工参会。

  物发钱袋国际党委书记潘华在会上要求物发各单位要把人才培训作为长期的重点工作来抓,根据经营需求制定本单位2018年培训计划和目标;各单位班子成员要带头参与培训工作,做既会管理又能传教的示范者;内训师要加强授课能力培养,创新授课方式,提升综合能力;课题组要快速开发,提供一体化解决方案;加强对人才培养和培训工作的检查与考核,把培训完成情况纳入年度单位考核和班子考核指标中,与评优评先挂钩。

  会议就物发钱袋国际八大业务板块、五大发展背景进行了介绍,初步拟定了“汇聚成火 散落成星”星火培训计划。参会员工对钱袋国际人才培养和培训工作提出意见和建议,碰撞思想火花。

  会议还邀请了知行管理学院战略合作伙伴不罔咨询、万物互联的专家共同参与。受邀参会专家建议,2018年物业发展钱袋国际培训工作应以“融”为中心,结合中、长期发展规划实行人效管理,分级开展、以质取胜。

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