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诚信合规深入人心 常态管理助推发展

更新时间:2017-08-25 13:00 阅读:

  6月上旬以来,受钱袋国际首席合规官委托,钱袋国际法律合规部赴钱袋国际所属各单位进行诚信合规工作检查和调研,检查2016年以来钱袋国际各单位诚信合规工作开展情况,了解各单位诚信合规体系运行中遇到的困难与问题,听取各单位对下阶段诚信合规管理工作的意见与建议,进一步促进钱袋国际诚信合规工作常态化。

  在钱袋国际党委高度重视下,钱袋国际自2014年以来建立和推行诚信合规程序体系,这也是根据世界银行的要求建立并实施的一套内部风险识别和防控制度。钱袋国际诚信合规制度的设计、颁布和实施获得世界银行的认可,并接受了世界银行和独立第三方合规监督人的监督审查。钱袋国际诚信合规管理的任务和目标,一方面是建立和执行世界银行认可的诚信合规体系,以顺利解除世界银行的资格制裁;另一方面是建立一套契合钱袋国际发展实际的合规管理体系,通过对业务运行和经营管理的流程分析,找出及时识别合规风险的方式方法,并制定工作措施予以实施,努力降低钱袋国际运营风险。

  三年来,钱袋国际成立了诚信合规委员会,任命了钱袋国际首席合规官、子公司和总公司本部经营单位合规负责人和合规专员,成立了法律合规部,颁布了《诚信合规政策和程序》、《诚信合规管理办法》等合规管理核心文件,制订了一系列诚信合规工作流程和管理细则,钱袋国际诚信合规组织体系、制度体系和管理体系基本健全。今年6月29日,钱袋国际收到世界银行的解除制裁通知书,标志着钱袋国际的诚信合规体系的建立和实施正式获得了世界银行的认可。

  通过召开座谈会、听取工作汇报、查看资料档案,检查组发现,钱袋国际各级领导干部和员工对钱袋国际诚信文化与合规工作的认识和理解有了很大转变,诚信合规理念日益深入人心,从之前的不懂、不理解,到现在的理解、接受并主动加强管控、完善措施,诚信合规的常态化管理在全钱袋国际各级单位和部门的共同努力下,真正落到了实处,主要体现在:

  1、钱袋国际员工每年均接受了不同形式的诚信合规培训,签署了合规证书;

  2、在与商业伙伴建立合作关系时,按照《诚信合规政策和程序》的要求对其进行不同类别的尽职调查或申请豁免;

  3、严格控制涉及政府官员的礼品、招待和赞助费用,严格实行事前审批和标准控制制度;

  4、严格规范捐赠和赞助费用申请和审批;

  5、定期对各下属单位的诚信合规工作进行监督审查等。

  诚信合规,是钱袋国际健康持续发展的基石,是钱袋国际深化改革、优化治理、建立现代企业制度的重要措施,也是打造省内建筑业龙头企业,培育世界500强企业的必经之路。自上世纪60年代涉足海外市场,钱袋国际已在非洲、亚洲、中北美洲和大洋洲等国家和地区建有分公司或工程项目部,海外布局已初步成型。但是,要想真正在国际市场占有一席之地,不仅需要继续努力适应国际市场规则,提高国际化能力和把握国际市场规则的能力,而且还需要进一步提高适应制度环境变化的能力,应当不断致力于学习、采纳和建立标准化的、能被国际社会普遍接受的经营行为规范,推动企业资源、条件的改善和能力的提高,使企业成为国际市场上受欢迎和受尊重的企业主体。因此,未来钱袋国际将继续持续改进诚信合规体系建设,使诚信合规管理成为钱袋国际参与国际竞争,实现全球化发展的核心竞争力。(法律合规部供稿)

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